Organisationsentwicklung

Prozesse begleiten

Bei Ihnen stehen Veränderungen an und Sie hätten gern eine arbeits- und organisationspsychologische Expertise und Begleitung?

Wir stehen Ihnen mit unseren Fachkompetenzen und Fähigkeiten zur Seite und entwickeln gemeinsam mit Ihnen maßgenschneiderte und zielgenaue Lösungen.

  • GBU/ Arbeitsgestaltungsprozesse/ Struktur/ Standortbestimmung/ Work Design 
  • (B)Gesundheitsmanagement
  • Prozessverbesserung

Führung entwickeln

Der Schlüssel für ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen ist gute Führung. Führungskräfte haben durch ihre Vorbildwirkung, ihr Verhalten und durch die Gestaltung der Arbeit ihrer Mitarbeiter:innen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg/ Performanz.

Um Führungskräfte bestmöglich bei ihrer Aufgabe zu unterstützen, bieten wir mit unserem ganzheitlichen Ansatz folgende Themen an: 

  • Analyse der Arbeitsbedingungen von Führungskräften
  • Herausforderungen und Möglichkeiten hybrider Führung
  • Arbeit gesundheitsförderlich gestalten
  • Umgang mit Konflikten im Team
  • Reflexion der eigenen Führungrolle

Arbeit gestalten

Arbeit kann Quelle von Inspiration und Fortschritt, aber auch von Stress sein. Arbeitsstrukturen und Inhalte zu gestalten heißt, nachhaltige und gesundheitsförderliche Weichen für ein resilientes und zukunftsorientiertes Unternehmen zu stellen. 

Unsere Expertise zum Thema Arbeitsgestaltung umfasst:

  • Trainings zur Arbeitsgestaltungskompetenz der Mitarbeiter:innen
  • Arbeitszeit, Erreichbarkeit und Pausen gesund gestalten
  • Unterbrechung und Multitasking
  • Informationsmängeln und Informationsflut
  • Teamstrukturen gestalten
  • Hybrides Zusammenarbeiten

Gesundheit fördern

Die Menschen sind das Herz des Unternehmens. Mit ihren Fähigkeiten und Potentialen steht und fällt der Erfolg. Als attraktiver Arbeitgeber fördern Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Beschäftigten.

Um dieses Ziel zu erreichen, unterstützen wir Sie mit verschiedenen bedarfsgerechten Angeboten zum Thema Gesundheitsmanagement

  • Allgemeine Mitarbeitenden-Befragungen
  • Arbeitsanalysen zu Gesundheit und Motivation
  • Stressmanagement
  • Erholungstrainings